卓亚电力始终坚持"人才为公司第一资源"的理念，将人才视为企业发展的战略性资源。并坚持培养"懂技术、懂管理的综合型技术专家"，通过搭建良好的事业平台，吸引有志之士加盟；通过推行创新管理机制、提高员工福利计划，稳定核心人才队伍。公司营造良好管理环境的同时，积极开展后续教育和职业培训，为员工提供开放性的发展平台。
武汉卓亚电力自动化有限责任公司招聘仅面向正规中大专及本科及具备同等办学资格的院校，未委托任何外部机构及个人进行招聘。卓亚电力招聘不收取任何费用,包括不限于报名费、培训 费、押金等。
下载公司简历认真填写相关内容，然后将简历发送到以下邮箱：zykva@foxmail.com。
下载简历模板
1、精通PCB，设计以及相关设计线路软件；
2、精通本公司任何一种或以上产品的研发，具体的参照公司网站产品目录；
3、有开发过类似产品的优先。
1、电子相关专业毕业，中专以上学历；
2、熟悉各类电子元器件的功能用途、型号等常识；
3、具有良好的职业修养，责任心强；
4、有电子类企业实际从事品质管理工作经验者优先。
1、男性，诚实敬业、乐观进取；
2、有良好的人际沟通能力，电力或电测等相关专业大专或以上学历；
3、本职位为区域销售经理，要求能长期出差；
4、如能胜任，个人将有良好的发展空间。
1、针对公司官方网站制定切实可行推广方案；
2、维护操作公司的B2B平台，保持关键词的排名名次；
3、根据B2B操作规则进行调整操作方法，以求更好的询盘质量和数量；
4、开展各类Facebook, Linkedin,Twitter，Youtube等SNS平台的使用，宣传，推广；
5、开展一些网站编辑工作等完善站内优化；
6、开展各类中英文站外SEO优化工作；
7、定期对推广效果做出数据分析和评估，并适时调整方案，以确保推广效果的达成；
8、跨部门沟通协作，解决工作中的问题。